Günün Haberleri Arşiv Sondakika Ekle Ziyaretçi Defteri Künye İletişim 03 Eylül 2010 Cuma
Fotoğraf Galerisi
Yöreden Esintiler
Link Bankası
ARŞİVDE ARA
ÇOK OKUNANLAR
Hem vatandaş hem ilgililere uyarı
Gürcü kadın İslamiyet'i seçti
Rizespor burada, taraftar nerede?
Heyelan yanlattı, ekipler yıkamadı!
DSP'de EVET'li istifa depremi
Sezon başladı, balık sahile vurdu
Pazarspor Trabzon'a boyun eğdi
'Çay bahçelerine girmeyin' uyarısı
YORUMLANANLAR
Rizespor burada, taraftar nerede?
Gürcü kadın İslamiyet'i seçti
Pazarspor Trabzon'a boyun eğdi
Sezon başladı, balık sahile vurdu
Rize Valiliği'nden yine sel uyarısı
Çırakoğlu Pazar'da EVET'i anlattı
Pazarspor'da kupa heyecanı
Başbakan orucunu uçakta açmış
GENEL MÜDÜR YÜCE VE ÇAYKUR
Çaykur özelleşecek mi? Siyasilerin Çaykur'a müdahalesi var mı? Özel fabrikalar işin neresinde? Genel Müdür Ekrem Yüce ilk kez bu kadar açık ve net konuştu
01 Mart 2008 Cumartesi 22:32
Çaykur Genel Müdürü Ekrem Yüce'ye, arkadaşımız Abdullah Uzun herkesin merak ettiği soruları yöneltti.
Özelleşmeden siyasete, kurumsal yapıdan reklama, özel fabrikalardan üretime kadar birçok soruyu Genel Müdür Ekrem Yüce içtenlikle cevaplandırdı.

İşte o söyleşi:


Çaykur Genel Müdürü olduğunuzda nasıl bir kurumla karşılaştınız?

Önce kurumun bir fotoğrafını çektik. 1, 5 ve 10 yıllık programlar yaptık. “Gideceğin yeri bilmiyorsan, gittiğin yeri bilirsin” dedik. Üç ana temel üzerinde yoğunluk kazandık. Üretimde verimlilik, paylaşımda Adalet ve yönetimde liyakat. İşte bizim yol haritamız bunlardı. Bismillah deyip işe koyulduk. Çaykur 2003- 2007 benim dönemimde yaş çay alımlarında çıtayı yükseltti. 2003'de 517 bin ton, 2004'de 587 bin ton, 2005'de 603 bin ton, 2006'da 627 bin ton ve 2007'de de 659 bin ton çay mubayaa etti. Çaykur % 20 artış büyüme gerçekleştirdi. İstikrarlı ve kararlı projeksiyonla sapma göstermeden artış sağlandı. Kuru çaya gelince 2003'de 91 bin ton, 2004'de 107 bin ton, 2005'de 109 bin ton, 2006'da 110 bin ton ve 2007'de de 120 bin ton kuru çay elde ettik. 2003'de % 17,69 olan üretimi 2007'de 18,48 noktaya çıkardık. Kotalar ise 2003'de 940 kilogram iken 2007'de bin 50 kilogram oldu. % 20 artış sağladık. Çaykur'u dünyada marka yaptık. Çaykur'u her sahada var ettik. Eğitim, kültür, sağlık, festival, panel, seminer, spor sahalarında hep öncü olduk. Vatandaş sabah kalkar çay, öğlen dinlenir çay, çalışma esnasında çay ve akşam evinde çayla hayatına şekil veriyor.”

Sizce Başarının sırrı nedir?
İş hayatında büyük olmak gerekir. Çok hızlı olacak ve karar alacaksınız. Rakiplere göre hızlı davranmak gerekiyor. Dünya'da ekonominin temel değerleri değişiyor. Siz de buna ayak uyduracaksınız. Başarının temel direkleri vardır. Emek ister, sevgi ister. Sevgi, marifet ve iltifata tabidir. En alttan en üst kademeye yakınlık duyacaksınız. Makamınızı hissettirmeyecektir. Aslında yetki bizde, kanun bizde. Her şeyi yapabilirken yapmamaya özen göstereceksiniz. Çaykur'un Fatsa'dan Artvin'e 415 kilometre uzun bir üretim ağı var. Bu işte üretim ağını, işletme ayağını ve pazar ayağını çok iyi yapmalısınız. Sistemin içinde çalışanlar kurallara uygun hareket etmelidir. Dünyanın en iyi insanlarını alıp sistemi bozuk bir şirkete koyarsanız onlar orada eriyecektir. Kurum kültüründe set değil, yeni kurallar arayarak hedefe varacaksınız. Sistemi değiştirerek değil, sisteme yeni kanallar açıp, ilaveler yaparak Çaykur'u büyüttük. Tüm fabrikaları yeniden rehabilite ettik. Fiziki koşullarını değiştirdik. İdari noktada mevcudu yok ederek değil, ilaveler yaparak büyüdük. Rütbeyi önemsemedik. Bizi önemsediler. Olaylara kuşbakışı bakan kuş gibi değil. Yerinde sayanlar yürüyenlerden daha fazla ses çıkarır. Uzman bakış; idareci böyle bakmalıdır. Olaylara hâkim olacaksınız. Kendinize güveneceksiniz. 50 fabrika, 20 bin çalışan, yılda 1 milyar dolar işlem hacmi olan devasa bir kurumu ayağa bu şekilde kaldırdık.”

Pazarlama ve reklam işinde çok başarılısınız. Bu işi nasıl başardınız?
Önce plan yaptık. Üç kategoride çalışmaya başladık. Bölge Müdürlükleri, bayilikler ve zincir mağazaları projesine ağırlık verdik. Üretim-tüketim dengesi oluşturduk. Arz-talep satış projesi yaptık. Ödemeler dengesi sağladık. Gelir ve giderleri kontrol altına aldık. Reklam tanıtım şirketi kurup bayileri ortak yaptık. Piyasayı yakın takibe aldık. Uzman kişileri bu işte görevlendirdik. Her gün marketlerde elemanlar bulundurup rafları kontrol ettirdik. Marketler her hafta muntazaman denetleniyor. Bu çalışmalar sonucu 2003 yılında 112 bin ton, 2004'de 115 bin ton, 2005'de 116 bin ton, 2006'da 117 bin ton ve 2007'de de 117 bin 213 ton kuru çay satışı gerçekleştirdik. Şimdi dünya markası olmaya çalışıyoruz. Dökme çayı asgariye çektik. Çuval çayların karı yoktur.

Güneydoğu'da çay satışınız ne durumdadır?
Hakkâri, Kilis, Mardin, Şırnak ve Diyarbakır'da satışlarımız istenilen düzeyde değildir. Diğer illerde her yıl artış gözlüyoruz. Oraların damak tadı yabancı çaylara alışıktır. Çin, Seylan ve Hindistan çaylarına daha rağbet var. Yabancı çaya karşı bu yerleşim yerlerinde temayül var. Biz zaman zaman gümrüklere gidip kontroller yapıyoruz.

Özel çay fabrikaları sizinle yarışta geri kaldı neden?
Biz bu işe özel çay fabrikaları gözü ile bakmadık. Özeller bize rakip değildir. Biz özeli zor durumda bırakmayız. Aksine yardımcı oluyoruz. Rekabet yapmadık. Vadeler 3 aylardayken 45 günlere çektik. Bu özele destektir. Iskontoları % 34'den % 18-22'ye çektik. % 50'ye çıkarsaydık özele destek değil köstek olurduk. Fiyatlarda, maliyet artı kâr felsefesi ile satış yapıyoruz. Kendilerini rehabilite yapmak zorundadırlar.

Siyasilerin Çay-Kur'a müdahalesi oluyor mu?
Siyasiler yasama görevi yaparlar. Bireysel müdahale yoktur. Yeni Fabrika kurulmasında bize öncü oluyorlar.

Çaykur Özelleşecek mi?
Bu siyasi bir olaydır. KİT'ler özelleştirmeye alınmıştır. Çaykur da bunun içindedir. Bu uzun yıllar alabilir. Hiç de olmayabilir. Hemen de olabilir. Önümüzde kriter yok. Düşünüyorum, neden özelleşsin? Özelleştirmede aranan kriterleri Çaykur taşıyor mu? Zarar eden kuruluş değiliz, kar ediyoruz. Ülkemizde özelleştirme sadece zarar edenlerde yapılmıyor. Kar eden kuruluşlar da özelleştiriliyor. Çaykur üst üste 4 yıl kar etti. Başarılar elde etti. Bize diyorlar ki; “Özelleşme yapılacak da ondan kar etti.” Bu mantık çok sakat. Kurumu zarara mı uğratsaydık. Bunun Çaykur için neden gündeme geldiğini bilemiyorum. Vehimlerle iş yürümez. Resmiyet yoktur. Çaykur için ne yasa ne de bir genelge söz konusu değildir. Biz işimize bakıyoruz.

Organik Çay üretimine başlandı mı?
Organik ve natürel çay üretimine başladık. Borçka'da start aldık. Çamlıhemşin, Hemşin pilot bölge oldu. Havzalarda çalışmalar sürüyor. 15 Ocak 2007'de Hemşin'de yapımına başlanan Organik Çay Fabrikası tamamlandığında günde 25 ton organik ve 75 bin ton konvansiyel çay üretilecektir. 926 dekarı şu an aştık. Fabrika 10 dönüm arazi üzerinde kuruluyor. Fındıklı Çağlayan bölgesinde de bu işi yapacağız. Hayalim İyidere girişinde büyük tabelalarla “Organik çay iline hoş geldiniz” ve Fındıklı'da ise “Organik çay tarım havzasından güle güle” yazılarını asmaktır. Yeşil çayda dünya birincisi olup patent kurulundan ödül aldık. Bu çay üzerindeki çalışmalarımız devam ediyor.”

Son olarak idari yapı nasıl işliyor?
Çay alım yerlerindeki eksperleri üreticilerle iyi diyalog kurmaları için eğitim veriyoruz. 3 bin 200 alım yerinde bin 100 alım ekibi var. Yeni bir proje çalışması başlattık. Alım yerlerindeki eski kantarların yerine elektronik kantarlar koyup hergün alım yerlerinde alınan çayları göreceğiz. Eksperlik okulu mezunlarını bu yıl eksper yapacağız. Çaykur'da birçok daire amiri ve müdür 65 yaşını bekliyorlar. Bana göre yeni gençlerin önünün açılması gerekir. Bunların emekliliği yasa iledir. Ben ona fazla bir şey diyemem. Üreticilerin aldıkları çay paralarına bankalarca verilecek promosyon ile ilgili çalışma yapılabilir. İlimizde çay komisyonu kuruldu. İzmir Milletvekilimiz bu konu ile ilgili bölgede araştırma yapıyor.”
Yorum Ekle   
Bu habere toplam (66) yorum eklenmiştir.
halil kantar 31 Temmuz 2010 Cumartesi 20:54
adalet
üniversite mezunlarına ayrım demek,kurum bitmiştir demektir ya hepsi yada hiçbiri okey
 
halil kantar 31 Temmuz 2010 Cumartesi 20:41
haksız kadrolar
kadro var ise tüm çalışan üniversite mezunlarına verilmelidir,ayrım yok
 
EKSPER HALİL 07 Haziran 2010 Pazartesi 20:38
YİNE OF
EKSPER ARKADAŞLARIM HEPIMIZ HAKLIYIZ DAVAMIZDAN AMA DUYAN İŞİTEN YOK BİZ SÖYLÜYOZ BIZ İŞİTIYOZ SİZE ŞU SÖZÜ VEREBILIRIM ÖNCÜLÜK BEN YAPARIM GIDELIM RIZEYE GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE.... BELKI SESIMIZ OZAMAN DUYULUR ODA BELKI NE SÖYLIM HEPINIZ ALLAHA EMANET OLUN
 
eksper 04 Şubat 2010 Perşembe 22:19
kadrosuz
güzel bir gelecek istiyoruz çoçuğumuzun geleceğinden geçtik kendi geleceğimizi istiyoruz .dört ay çalışmakla karın doymuyor başka işlerede giremiyoruz.sadece hakkımızı istiyoruz.diplomamızın hakkını....
 
çay eksperi 21 Ocak 2010 Perşembe 13:53
iş iş
bende size tamamen katılıyorum .gelin bizde birleşelim tekel işçileri gibi hep birlik olalım biz sesimizi duyurmadıkça bize kimse iş vermez hadi hep beraber birleşelim hakkımızı arayalım bu böyle olmaz
 
çay eksperi 21 Ocak 2010 Perşembe 12:33
iş iş iş
bize artık bir çare bulmanın zamanı gelmedimi çaykur elimizi ayağımızı bağladı başka işlere girmek istiyoruz 8 ay çaılışacaz diye iş vermiyorlar çaykurdada 4 ay çalışmak yetmiyo ne yapacaz masraflarımızı bile karşılamıyo yer yurt sorunu var artık o bölümüde kapatın lütfen o kadar mezunu ne edeceksiniz yazık umutlanmasın zavallılar
 
çay eksperi byn 12 Aralık 2009 Cumartesi 21:26
lütfen önümüzü açın..
Burdan Rizeli olarak ve mesleğini seven bir birey olarak yetkililerin olduklarından daha fazla duyarlı olmaları gerektiğini belirtmek istiyorum..çay eksperlerinin mevcut durumu apaçık ortada..her nee kadar başımızın çaresine bakmaya kalkışsakta çaykurda mevsimlik işçi statümüz dolayıssıyla bütün kapılarr yüzümüze kapatılıyor..lütfen kuruma artık fayda sağlayamayack pozisyonda olan bizim önümüzü kapayan sadece oturduğu yeri dolduran çalışanların emekliliği hızlandırılsın ..
 
çay eksperi bayan 27 Ekim 2009 Salı 19:39
sürekli çalışma
sayın çay eksperi çok güzel demişsiniz.ayrıca kimseyi eleştirmiyoruz da ama artık bizim çektiğimizde yeter.zaman alıyor diyorsunuz haklısınız ama üç sene oldu.ve ben çok daha üç senede geçse sürekli çalışacağımızı düşünmüyorum .çay eksperlerinin çoğu izede oturmuyor arkadaşlar üç senedir çok zorluklar çektik bizde amacım kimseyi eleştirmek değil sadece sesimi duyurmak çok eziyet çektiğimizi duyurmak
4 ay çalışana rizede ev bile vermiyorlar düzen yok eşya alp koyacak yer bulamıyoruz .kazandığımız para harcadığımızdan çok daha az ama belki sürekli çalışırız diye katlanıyoruz buna biz kimseyi eleştirmiyoruz sadece çektiğimiz zorluğu anlatmaya çalışıyoruz
 
çay eksperi 27 Ekim 2009 Salı 10:16
emekliliği gelenler lütfen önümüzü açın
Sevgili arkadaşlar önümüzde iki seçenek var birincisi yenileme projesi ikincisi emekliliği gelenlerin emekli olup kurumda alttan yukarıya doğru bir sürkilasyonla budamada çalışanların görevde yükselme sınavıyla emekliklerden dolayı boşalan yerlere kaydırılması ve bizlerinde budama projesine geçirilmemizdir.Ayrıca sizlerden ricamız kimseyi eleştirmeyin Sayın genel müdürde Ak partili siyasetcilerde bizim yanımızda biraz daha sabırlı olmalıyız.Bununla birlikte her platformda haklılığımızı anlatıp aşırılıklara kaçmamalıyız.Her zaman yapıcı olmalıyız.Bazı şeylerin gerçekleşmesi kolay olmuyor.Bizimle birlikte kurumda çalışan nice yüksek okul ve üniversite mezunu arkadaşlarımız var bizlere düşen farklı olduğumuzu anlatmak ÇAYKUR un ANA statüsünde bile ÇAY EKSPERİ yetiştirmek yazdığını ilgililere ve diğer kurum çalışanlarına anlatmaktır.Biz farklıyız fark yaratmalıyız.Saygılarımla.
 
adsız 21 Ekim 2009 Çarşamba 14:49
yeter ya
suan caykurda calışan arkadaslar ben sıyasılerle gorustum genel mudur ıstemıyor dıyorlar ben bundan bısey anlamadım allah bıldıgı gıbı etsın bızı bu duruma dusurenlerı iş vermıyor kımse gene sıkıntı 3, yıl oldu ... boyle gıderse aıle bakıyorum 4 yasında kızım var ne yapayım ya ayrıca okuyacak olanlar bu bolumu asla okumayın
 
camellia sinensis 21 Ekim 2009 Çarşamba 12:46
kadro
çay eksperi arkadaşlar görüyorumki kadro konusunda hiç bi çalışma içerisinde değiliz.sadece çay eksperi teknikeri diplomamız var.yoksa çalışma varda bizlerinmi haberi yok.biribirimizden çok kopuğuz.birleşip dört aylık çin işkencesine son vermeliyiz.sabrın sonu selamittir derler ama biz sabır edipde ölmüş olanlardan olmayalım.bizde olan enrjiyi sitelere atttığımız isyankar mesajlarla tüketmeyelim.kayda değer çalışmalar yapalım.muhakkaki büyüklerimiz bizim geleciğimizi düşünüyorduk bir ebeveynin çocuklarını düşündüğü gibiçünkü ilerdede onların evlatlarını düşünme görevi bizlere düşecektir.umarım bu mesajlar gerekli yerlere gider.saygılarımı ve sevgileriimi sunuyorum.....
 
ad önemli değil 12 Ekim 2009 Pazartesi 19:10
çay eksperleri
iş mi dediniz biz 4 ay çalışıyoruz .10 yıldan sonra iş alımı oldu.oda sadece 4 aylık. bundan sonrasını siz düşünün bence yol yakınken kendinize başka bir iş bulun
 
ad önemli deil 10 Ekim 2009 Cumartesi 23:36
2 yıllık üniversite bitenden sonra
2 yıllık üniversite bitenden sonra işe baslıyabiliyormuyuzz yardım lütfen fikri olan cvp versin simdiden tskler
 
ayşegül 24 Eylül 2009 Perşembe 19:34
son olarak
maalesef bir 4 ayın daha sonuna geldik yine gitme vakti.dert tasa çile vakti .çay eksperi arkadaşlarım gitmeden son olarak toplanıp sayın genel müdürümüzle konuşsak mı gidişatımız yoksa seneye boşuna masraf edip gelmeyelim .kışın kendimize yeni bir iş bulalım okuyanlar cvp yazarsa sevinirim
 
çay eksperi 09 Eylül 2009 Çarşamba 02:01
forum
çaykur çalışanlarının kurmuş olduğu sitede çay bahçelerinin yenilenmesi ile ilgili forum açılmıştır buradan bilgilerinizi paylaşın,görüşlerinizi yazın.caykurcalısanları.org.
 
ÇAY EKSPERİ 29 Ağustos 2009 Cumartesi 22:03
NEDEN
ARTIK NEDEN KİMSE YORUM YAZMIYOR VE BİLDİKLERİNİ PAYLAŞMIYOR Kİ
 
ÇAY EKSPERİ 17 Ağustos 2009 Pazartesi 16:02
YENİLİK
12 AĞUSTOSTA BAŞBAKANIMIZLA GÖRÜŞTÜNÜZ MÜ .ÇAYKUR DURUMU HAKKINDA BİLGİNİZ VAR MI
 
çay eksper 26 Temmuz 2009 Pazar 20:53
başbakan rizede
12 ağustosta başbakan rizede derdi olan gelsin derdini anlatsın sesini duyursun biz geçen yıl çok uğraştık beceremedik şimdi sıra sizlerde.
 
ayşegül 23 Temmuz 2009 Perşembe 11:16
ümidim yok
merhaba çay eksperi arkadaşlarım ben artık ümit görmüyorum .en kısa zamanda özelleşecekmiş zaten .bize sabredin diyenlerde artık bırakın gidin diyorlar zaten hem çıkan yasa var hemde bize kışın ne iş yaptıracaklar ki boşuna ümit etmeyelim ben artık bu işi bırakmayı düşünüyorum sonu yok çünkü
 
camellia sinensis 20 Temmuz 2009 Pazartesi 23:51
ma(ğ)dur mudur
saygıdeğer büyüklerim sevgili çay eksperi meslektaşlarım neden hala sesimizi duyuramadık 3 yıl oldu şimdiye kadar çok yol katetmemiz gerekirdi.anlıyorum tamamen ümitlerin bittiği yerdeyiz fakat birşeyler yapmalıyız.Bu şekilde ne kadar daha devam ederiz orası meçhul.burdan yerel basınada seslenmek istiyorum lütfen bizim bu kadro mağduriyetimize bir nebze olsun ışık olurlarsa minnettar kalırız kendilerine.arkadaşlar sonumuz hayır olur inşallah ALLAH büyüktür......
 
lokman yanık 14 Temmuz 2009 Salı 14:35
cay parası
cayparası nerde kaldı genel müdür agustos ayı geldi tirebolu cayparasını alamadı neler oluyor neler dönüyor
 
filiz 05 Temmuz 2009 Pazar 20:47
sesimizi duyuralım
arkadaşlar bu yıl 3. üncü yıldayız artık bişeyler yapalım .ağlamayan bebeğe meme verilmez .bizde çok şiddetli şekilde sesimizi duyuralım bişeyler yapalım birleşelim sayın genel müdürümüzle bizzat görüşelim .çünkü 4 aylık kimseye ne ev veriyorlar nede kışın iş veriyorlar aldığımız maaş belli onla anca gelip ev kiralıyoruz onuda çok zor şartlarda lütfen artık sesimizi duyuralım yoksa bu gidişle hep mevsimlik işçi olarak kalmaya mahkumuz
 
çay eksperı 04 Temmuz 2009 Cumartesi 19:27
zordurumdayız
bende arkadaslara sonuna kadar katılıyorum coık zor durumdayız bu kış iş bulamadık evlıyım ve borc borc ustune koydum ne yapacagımı bılemıyorum gercekten yoruldum icra gelecek borclara 600 lira maas alıyoruz 300 lira kıra ve aıle gecındırıyoruz bırde kış boyu işsız artık sız anlayın.benden 2 ıylk once okulu bıtıren arkadaslarım memur olarak 2000 liraya yakın maas alırken(hesaplarını yapmak hışte hoşuma gıtmıyor ama ne yapıyım gozum yok yanı)bıze cok buyuk haksızlıkbu.bıze sabredın dıyolar acaba soruyorum ogretmen mıllı egıtıme alınırlen hademe hakım adalet bakanlıgına alınaırken mubasır olarakmı alınıyorda sıralarını beklıyolar artık bırı sesımızı duysun sıte yonetıculerınede tesekkurler bu şansı verdıklerı için
 
filiz 02 Temmuz 2009 Perşembe 21:07
yorum
neden kimse yorum yazmıyor artık
 
eliif 18 Haziran 2009 Perşembe 19:23
ümitsizlik
artık ümitler o kadar bitmiş ki hiçkimse yorum bile yazmıyor .açıkçası bende çay eksperlerinin hep 4 ay çalışacağını düşünüyorum artık bakalım ne kadar dayanacağız yılda sadece 4 ay çalışmaya
 
BUSE 23 Mayıs 2009 Cumartesi 20:28
KADRO
BU YIL SÜRERKLİ ÇALIŞACAKMIYIZ ARKADAŞLAR HABERİNİZ VARSA LÜTFEN YAZIN
 
çay eksperi 09 Mayıs 2009 Cumartesi 22:51
3. yıldayız
ismail bey 3. yıldayızsiz 2 yıldaha sabredin diyorsunuz, senede 4 aylık askeri ücretle sabretmek mümkünmü? 2 yıl sabretmektense sesinizi çıkarın, birşeyler yapmak için birlik olun bu yönetimi kamuoyuna rezil edin desenize...2 yıl daha sabredersek göreceğimiz tekşey açlıktan ölmektir.Hep birlikte kamuoyunu köle zihniyetiyle işçi isdihdam eden Çaykura karşı bilinçlendirmek ve emeğe saygı göstermeyen çaykuru protesto etmek.Ben artık Çaykur markalı çay içmiyorum!!!
 
ismail 24 Nisan 2009 Cuma 23:50
acele yok
BEN DE BİR ESKİ MEZUN ABİNİZİM .ÖNCELİKLE ACELE ETMEYİN .BİZLER DE BU SİZİN ZORLUKLARI ÇEKTİK. MERAK ETMEYİN ZAMANLA DEVAMLI DA ÇALIŞACAKSINIZ MEMUR DA OLACAKSINIZ.KARAMSARLIK YOK BEN KURUMA GİRERKEN ÖZAL BU KURUMU SATIYOR SİZİ DE ATACAK DEDİ RİZELİLER . BAK NERDEYİZ ŞİMDİ.20 YIL BASİT DEĞİL .

2 YIL İÇİNDE BU ENDİŞELERİNİZİN BOŞ OLDUĞUNA ŞAHİT OLACAKSINIZ.
 
filiz 20 Nisan 2009 Pazartesi 19:48
1.sürgün
sürgün ne zaman başlayacak haberi olan varsa lütfen yazabilir mi?
 
eksper 16 Nisan 2009 Perşembe 18:01
umudumuz tükenmek üzere
saygıdeğer müdürüm ve aynı zamanda sevgili hocam öncelikle başarılar diliyorum çünkü siz başarılı olunca buna mukabil bizde başarılı olmuş oluruz.sizden tek bir istirhamın var tüm çay eksperlei adına kadro istiyoruz yani gelecek istiyoruz yuva kurmak topluma faydalı bireyler yetiştirmek istiyoruz.bize kadro vermenin yoluda bence kurumda emekliliği gelmiş olanları emekli yapıp genç beyinlere yer vermenizle mümkündür.onlar orda kaldıkça biz de böyle yollar üstünde kaldıkça düşünce gücümüz köreliyo galiba onlar çıkmadan bizde yaşlanacağız.hem onlardan hemde bizlerden sıfır fayda sağlayarak krurm tarihe karışcaktır. saygılarımla
 
murat 09 Nisan 2009 Perşembe 18:58
adaletsizlik
kurumda 4 ve 2 yıllık okumuş kişiler olarak bizleri mağdur etmeyiniz,saygılarımla
 
filiz 26 Mart 2009 Perşembe 14:29
duyarlı arkadaşlar sağolun
sayın eksper arkadaşım verdiğin cevap için sağol ama ben bizi atarlarsa bu senede geri çağıracaklarını sanmıyorum çünkü bu kriz ortamında bizi ne etsinler ki? inanın 120 gün çalışmak zor hadi rizede yasasak bir derece ama başka yerlerden gelip 4 aylığına ne ev bulabiliyoruz ne düzen kurabiliyoruz .umarım herşey istediğimiz gibi olur
 
EKİSPER 26 Mart 2009 Perşembe 00:00
...................
SAYIN EKİSPERİM FİLİZ havaların iyi gitmesi halinde mayıs başında iş başı yapabiliriz ve sürekli çalışma konusunda ise kesin bişey yok yine 120 sonunda atılacağız belki atıldıktan sonra geri çağırılabiliriz. biliyorsunuz bizden önce işe giren çay eksperleri atıldıktan bir ay sonra geri çağırıldı. bu süre zarfında bakanlıktan onay geldikten sonra geri çağırıldılar ve bizi durumumuzda aynen boyle olacak tabi alırlarsa (not: kuruma giren hiçbir çay ekspeeri en fazla 2 sezon mevsimlik çalıştırıldı ve hemen akabinden sürekli çalışmaya başladı .)umut ediyorum ki bizim de durumumuz onlar gibi olsun........
 
ekisper 25 Mart 2009 Çarşamba 23:54
yorumu size kalmış
sayın genel mudurum ne olur şu 2, emeklilikleri gelmiş kişilere bir bakın.değil kuruma birşeyler vermek bu kurum için çalışanların şevkini kırıyorlar . nasıl mı?sürgün başlangıcı ve izdiham her yerde bir koşuşturma ama gelin görün ki bu çok saygıdeğer (:))))) memur bey elinde ıslak bir bez ile arabasını silmek ile uğraşıyor ve kimse çıkıpta sen ne yapıyorsun demiyor bu insanlar koşuştururken sen neden çalışmıyorsun demiyo o kendinen geçmiş bir halde arabasını siliyor ondan sonra çok yorulmuş sanki yemek yemeğe gidiyo bir örnek daha kurum içinde 30 yılı geçmiş ve hala daha çalışıyor kendisine sorulduğunda ise oğlum askerden bir gelsin iş bulsun ondan sonra emekli olacağım ölme eşeğim ölme bizde 4 ay çalışıp belki bir gün bize de kadro verirler diye bekliyoruz SAYIN müdürüm farkında mısınız bilmiyorum ama işe giren 395 çay eksperinden şu anda 200 kişi kaldık ve her geçen gün bu sayı aşağıya iniyor ve biz mesleğimiz icabı gerekli yerlerde olamak ve diğer çay eksperleri ile aynı koşullarda çalışmak istiyoruz ne olur şu emeklilikleri gelmiş insanları bu kurumdan emekli edin ve yeni nesile iş imkanı ortaya çıksın ÇAYKUR KENDİNİ YENİLESİN TAZE KANA İHTİYAÇ VAR MUDURUM
 
eskper 20 Mart 2009 Cuma 14:25
dört ay çalışan mevsimlik işçiler
arkadaşlar,genel müdür çaykuru zerardan kurtarmiş kurtarmıssın güzel müdürüm bu paradan mevsimlik çalışana bu krizde yansıt ne olur eğer çalışana bu krizde bir faydası yoksa bana yansımıyorsa böyle paranın içine tükürüm
 
filiz 05 Mart 2009 Perşembe 19:10
hala bir gelişme yokmu
sanırım bu seçimdede bize sürekli çalışma gözükmüyor şimdi sürekli çalışma hakkımızı alamasak genel seçimlere kadar bekleyeceğiz
 
çay eksperi 24 Şubat 2009 Salı 10:01
hayallere ulaşmanın en kolay yolu uyanmaktır!
çay eksperi arkadaşlar bireysel olarak bulunduğunuz il ve ilçe siyasileriyle görüşün bizimle ilgili olan kurumlara mektup yazın mail gönderin .bir yerden bir haber beklemeyi bırakıp ipin ucundan tutmaya çalışın biz bunu başaracağız inanın ve yılmadan devam edin.Bizler çaykurun göz bebeğiyiz.Bizim farkımızı görüştüğümüz herkes kabul ediyor sizde farklılığınızın farkında olun ve fark yaratın.alirizaselcuker@hot.Saygılarımla.
 
çay eksperi 20 Şubat 2009 Cuma 13:42
lütfen bize yardımcı olun elimiz kolumuz bağlandı belki çaykurda bir geleceğimiz olur diye başka yere müracaat bile edemiyoruz etsekte alınmıyoruz 4 ay çalışarak nasıl geçineceğiz bize böylemi söz verdiniz çıkarın artık bastonla işe gelenleride bizimde yolumuz açılsın emeklisi gelenleri yani
 
Çay eksperi 13 Şubat 2009 Cuma 23:34
Çaykur işçilerin dikkatine
Geçici işçilere kadro umudu doğdu
Şeker sanayinde çalışan geçici işçiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile görüştüler.
10 Şubat 2009 günü Ankara-Abdi İpekçi Parkı'nda bir araya gelen şeker sanayinde çalışan geçici işçiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile görüştüler. Bakan Çelik, şeker sanayindeki geçici işçilere kadro sözü verdi.

Elbistan Şeker Fabrikası'nda çalışan geçici işçiler olarak 3 otobüs ile mitinge katıldıklarını belirten ve geçici işçiler adına konuşan Sebahattin Alpaslan, kadro süze ile umutlandıklarını belirterek, bu sözün gerçekleşmesi için mücadele edeceklerini söyledi.

Alpaslan, “Elbistan Şeker Fabrikası geçici işçileri olarak mitinge 3 otobüs ile katıldık. Tüm şeker fabrikalarından gelen yaklaşık 2 bin geçici işçi olarak sesimizi hükümete duyurmayı başardık. Ankara'da Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile görüştük. Bakan Çelik, şeker sanayindeki geçici işçilere kadro sözü verdi. Bu aşamadan sonra her fabrikadan bir temsilci ile oluşturacağımız komisyon sayesinde, sayın Bakanı sürekli ziyaret ederek, sözün gerçekleşmesi için mücadele edeceğiz. İnşallah kadro alan diğer işçiler gibi bizlerde kadroya kavuşacağız” dedi.

Alpaslan, Ankara mitinginden sonra Türk-İş Sendikası yöneticileri ile de görüştüklerini sözlerine ekledi.

http://elbistaninsesi.com/ sitesinden 13.02.2009 tarihinde yazdırılmıştır.
 
filiz 09 Şubat 2009 Pazartesi 22:41
ne zaman işe başlayacağız
acaba bizi bu sene ne zaman çağıracaklar haberi olan var mı bu sene de 4 ay mı çalışacağız yoksa sürekli çalışma ihtimalimiz var mı bilen varsa lütfen cevap yazsın
 
filiz 04 Şubat 2009 Çarşamba 18:27
çay eksperi
sayın ali rıza selçuk er beyfendi yaptığınız bir faaliyet varsa lütfen bu sayfadan duyurun o vakit herkes katılabilir.çünkü çay eksperleri genellikle rize dışında oturuyor böylelikle hiç bir faaliyetten haberdar olamıyoruz lütfen burdan yazın bizimde haberimiz olsun bizde hakkımızı aramak için katılırız
 
ali rıza selçuk er 02 Şubat 2009 Pazartesi 21:03
çay eksperlerinin dikkat,ne
Tüm çay eksperi eknikeri arkadaşlar birlikelik sağlayamaz isek sonuç alamayız gitiğimiz bir çok yerde5-10 kişiyi geçemiyoruz.Lütfen birlikte olursak hakkımız olanı alacağımıza inanın.Görüş ve fikir alış verişi için 0537 289 59 40.
 
filiz 01 Şubat 2009 Pazar 15:37
çay eksperleri
eğer 2 yıllık çay eksperlerine ihtiyacınız yoktu neden bu bölümden sürekli mezun veriyorsunuz.okuyup evde beklemek için mi sayın müdürüm .lütfen dört ay çalıştıracaksanız bu bölümü okumasınlar biz yandık .bundan sonraki gençler yanmasın bari
 
mustafa 30 Ocak 2009 Cuma 19:54
üniversite mezunları
sayın genel müdürüm,4 ve 2 yıllık üniversite mezunlarınasahip cıkarak kadro almalarını sağlayınız
 
mehmet çolak 30 Ocak 2009 Cuma 17:36
güvensizlik
sayın müdürüm size hiç güvemmiyorum adaletli degilsiniz
 
adem 30 Ocak 2009 Cuma 17:34
adaletsizlik
aynı dönem işe giren kalifiye elemanların bir kısmına kadro verip digerlerini ayırt etmeniz kul hakkına girmez mi sayın genel müdürüm
 
filiz 30 Ocak 2009 Cuma 17:26
çay eksperlerinin derdi
sayın çaykur genel müdürümüz
ben 2007 de çay eksperi olarak işe başladım rizeli olmadığım için bursadan gelip 4 ay rizede yeniden ev kurmak çok zor lütfen ne olur bizide sürekli çalıştırın üç bin kişiye kadro verdinizde sadece üç yüz çay eksperine mi veremiyorsunuz sayın hocam lütfen artık sesimizi duyun bizim içinde bişeyler yapın bu krizde yaşamak gerçekten çok zor çünkü
 
hıçyılmaz 05 Ocak 2009 Pazartesi 10:40
goruş
tum yorumlar sıyası fıkır açıcı bulamadım
 
Ekisperlerin Sesi 11 Aralık 2008 Perşembe 22:56
Sayın Genel Müdürüm
Sayın genel müdürüm sizin için konuşmak kolay tuzunuz kuru birde tarladan alıp işleyip çoluk cocuğuylan binbir çileyle mücadele vererek içilecek konuma geldikten sonra başkalarına mevsilik işçinin hakkını peşkeş çekmenize nedemli eyer birşeyler olacaksa
buhaktan neden onlarında yararlanması için bir adım atmadınız bu işçilerin emeyi ve hakkı yakanızdan düşmeyecektir
 
Çay ekssperi 24 Kasım 2008 Pazartesi 01:18
Süründürdünüz..
Seçim yatırımı olarak 2007 Yaş çay kampanyasında işe aldığınız, Eğitimlerini de kendiniz verdiğiniz Çay eksperlerini milletin maskarası yaptınız ya Sayın Genel Müdürüm size helal olsun.. ...
 
çayelili 22 Ekim 2008 Çarşamba 21:23
akilli olun akilli
sayın rektör rize merkez ak parti politikacılarının kafasıyla konuşuyor arkadaşlar erdogan teziçte aynı şeyleri söylüyordu ama hükümet onu dinlemedi her ile bir üniversite açtı sayın rektörde o sayede rektör oldu kendisi için istedigini ilçeler için niye istemiyor ben biliyorum ak partili merkez rize siyasetçileri rektörün yanında sıkça ilçelere fakültenin lüks oldugundan bahsetmişler oda etkilenmiş türkiyede tüm iller üniversite ister niçin il ekonomisine katkısı olsun diye ilçeler niçin fakülte ister ilçe ekonomisine katkısı olsun diye sayın rektör biz istiyoruz gerisi sizin işiniz siz yapamazsanız bir yapan bulunur mahkeme kadıya mülk degil
 
cay 08 Haziran 2008 Pazar 03:46
neden
sayın müdür 4 aylık ıscılerı gunluk bır saat caliştıracagınıza kadrolu ıscılerı bır saat caliştırsa nız olmazmı yoksa onlaramı gucunuz yetti
 
hüseyin kocaman 30 Mart 2008 Pazar 01:28
çaykur özleşmemelii
bir bölgede özel teşebbüs yatırım yapmıyor ve istihdam yaratmıyor ise devlet el atmalı ve yatırım yapmalı..
ama bizim milletimiz öyle hipnoz olmuşki şöyle düşünüyor ben oy verdim onun için kesinlikle hatalarını görmemeliyim... kardeşim en çok sen hesabını sor çünkü mebaline sende ortaksınn herşeyi satıyolar devletin en değerli ve ençok kar eden kurumlarını..bu mantığı bana açıklasın birii varsa..senede birmilyon dolar kazanan kurumu 2.5 milyon dolara satmakta ki mantık ne peşkeşmi karmı???? seçimlerden önce işçilere müjde ile gelio denildi seçim oldu geldi ve herkesi ücretsiz izine çıkardı bunlarda yetmiyor ise durmak yok yola devam etsinlerr... üzüldüğüm tek şey biçilen değer çünkü bu vatan uğruna çok ağır bedeller ödendi öyle özelleştirmelerle üçbeş çapulcunun fiyatını belirleyeceği gibi değilll...tarih boyunca çok badireler atlattık bunuda atlatırız çünkü bu vatan bizim biz toprağınıda yapısınıda sevdik sevenlerden emanet aldık.. sevmeyenler gidecek beğenmeyenler gidecek nereyi beğeniyorlarsaa...
 
komancero tıryakı 15 Mart 2008 Cumartesi 21:21
caykur
çaykur ozelleşırse karadenız ınsanı bı yerlere gıdecek
onlar rahatsız olur sokakta rahatsız olur ama emnıyetı artırırlar yıne de kurtulamazlar
 
rizeli mustahsil 15 Mart 2008 Cumartesi 16:33
yalan dıyorlar
bunlar * son zamanlarda caykuru bu tur laflarlan mılletın kulağına alıştırmaya çalışıyorlar bekleyelım gorelım cunku satılacak bır şey kalmadı turkıyeye
 
KOÇİ 13 Mart 2008 Perşembe 13:43
ÇAKAL
ZORUNA MI GİTTİ KADRO VERİLDİ DİYE BUNLAR ZATEN ÇALIŞIYORDU.NEVAR YANİ ORMAN ÇAKALSIZ OLUR MU 3-5 TANE DE KATILMIŞ OLABİLİR.SANA DA BU HAK VERİLSEYDİ BÖYLE KONUŞURMUYDUN.
 
Çay Eksperi 12 Mart 2008 Çarşamba 23:42
Aç kaldık
Eksperlik okulu mezunu değil Sn.Genel Müdürüm,Çay Eksperi ve siz orda okutmanlık yaptınız.Eksperlere imalı şekilde 65 yaşı gelenlerin çıkmasını bekleyin demenize şaşmamak mümkün değil.3000 kişiye kadro verip 300 Çay Eksperini tasarruf edicez diye aç bıraktınız.Yazacak kelime bulamıyorum sizi Allaha havale ediyorum!!!
 
MUSTAHSİL 11 Mart 2008 Salı 23:03
VATANDAŞ
BENCE BU YÖNETIM ÇAYKURU BITIRMIŞTIR.
 
hemşinli 10 Mart 2008 Pazartesi 22:00
6aylık
6 ay çalışanlara kadro verene kadar tumişçilere 6ay çalışma fırsatı verseydınız ne iyiolurdu bır bılsenız sayın genel mudurum.
 
pazar çay fabrikası 06 Mart 2008 Perşembe 00:20
bizim mesele
sayın genel
müdürüm çaykur da mevsimlik çalışan bir işçinin bir gün daha az nasıl çalıştırabilirim hesabını yaparken otuzyıl çaykurda bulunan emekliliğini istemeyen sadece işe gelip evine giden hiçbir işe yaramayan memurlarınız için*de bişey düşünüyormusunuz?
 
ergün taşcı 05 Mart 2008 Çarşamba 17:26
idari yapılanma
Sayın genel müdür,
ne güzelde anlatmıssınız idari yapılanmayı. anlatmıssınız da ne derece uygulanabılecek merak ediyorum doğrusu.
iki yıllık çay eksperlığı bölümü mezunlarını seneye eksper yapacaksınız. ne kadar iyi eğitimleri doğrultusunda çalışma imkanları bulacaklar. cok iyiii. peki önceki yıllarda işe alırken kişileri okul mezunu oldukları için aldınız ya. o insanları acaba egitimleri dogrultusunda değerlendirdinizmi merak konusu. 98 de işe baslayıp hala imalatta hiç bir vasıf sahıbı olmadan kadro verılmeden mevsimlik işçi olarak çalışanlar yokmudur acaba. iki yıllık meslek üksek okulu mezunlarını seneye eksper yapıp vasıf verceksınız. acaba hala mevsınlık çalışan, müdürüyle aynı diplomaya sahip ama 121 inci günü henuz görememeiş çalışamamış fakülte mezunları ne olacak onlar için bi çalışma proje var mı acaba. onlarında kadro almak için yada vasıf almaları için ne yapmaları gerekiyor. illede siyasi yapı içerisinde değişik kademelerde tanıdıklarımı olmalıı. gecen yol ki kadrolar verılırken 180 gün koşulu arandıı tabıkı kabul etmek zorundayız yasal yöntem buu. amaaaa.. teknık kızımlar dısında kadro alan kişilerin bir önce ki yıl 180 gün çalışmaları nasıl oldu.işe alınmaları ve kampanya sonuda olurlu çalışmaları nasıl oldu. kampanya sonrası olurlu calışarak 180 günü tamamlayan mevsimlik işçiler acaba işe alınırken ne koşulları taşıdıkları için alındılar...
Satın Genel Müdür, umuyorumkii bu yanlışlıklar düzeltilme yoluna gidilir. fakülte ve yüksekokul mezunlarının durumları degerlendirilir. bu haksız ve yanlış uygulamalar bı nebze giderilirr. yada ben çok mu iyimserim ne dersiniz
 
ozan 02 Mart 2008 Pazar 14:21
kadro
selam
genel müdür üni mezunu çay eksperleri ne olacak 65 yaşına kadar çalışanlara sorum ne zaman emekli olacaksınız illa mezarda mı olacaksınız en kısa zamanda yenı emeklılık yasasıda çıkarda bizimde yolumuz açılır çay eksperleri kurumun en temel taşıdır biz orda olmamız lazımken dışarda geziyoruz anlarsa bizi genel müdür anlar saygılarımla
 
Atsız SERDENGEÇTİ 02 Mart 2008 Pazar 10:06
BİRGÜN İNŞALLAH OLACAK
Bir KİT in en büyük sıkıntısı yonetim kurularının rahat hareket edememesidir.Bir iş yerine Müdür ve Müdür yardımcılarını kendi insiyatifi ile atayamamasıdır. Sıyasetçi muhakkak mudahale eder.Yönetim rahatsız olsada yapacak bir şeyi yoktur.Birde yönetim kurulu işi ehline değilde zevkine göre verir.Yönetime şırın gözüken,yönetimle senli benli olan memurlar atamalarda öne geçerler.Bu her iki durum hem yöncetim,hem siyasetçi hemde bir göreve atanacak olanlar için bir zaafiyettir.Sistemin rahatlaması ve sağlıklı işlemesi için Daire başkanlarına kadar sınavsız atamalrın yapılmaması gerekir.Ben ettim oldu mantığı ülkeyi bu duruma getirdi. Her iş kanunlar ,yasalar ve tüzüklere göre yapılmalı.Bu durumda çok zor olabilir.KURAN YALAN,i yasaklamış ama beş vakıt allahın huzuruna eğilenler, allahı ananlar yalan konuşuyör.Önce özü ile sözü bri olan insan unsurudur.Gerisi çok zor galıba.AMA BİRGÜN İNŞALLAH OLACAK.
 
Doğruya doğru 02 Mart 2008 Pazar 08:17
kadro
sn genel müdür bu son kadro verilme olayına niye karşi çıkmadı yoksa çıktıda etkili olamadımı kadro verilen insanlar fabrikalarda çalışıyor gibi gösteriliyor gün ortası pazardaki mitinge katılıyorlar güya çakur fabrıkalarında iş yaptırılıyor kargalar bile güler bu kış mevsiminde salla başını al maaşını bu uygulamalarin altına imza koyanları tarih afetmeyecektir böyle adaletsiz bir yaklaşım çaykur tarihinde görülmüş değil idi.Bu üreticinin hakkınıda bunlara peşkeş çektirdiniz * bu mevsimlik dört ay çalışan gariban işçiler içinde bir çalışma yaptırırdınız bu insanlar 12 ay bile sağlık hizmetlerinden bile yararlanamıyor.Ondan sonra bölgemiz niye göç veriyor diye birbirimize soruyoruz dört ay çalış da bir geçinmeye bak, geçinki geçinebilesin bu insanlar yaz'a kendilerininasıl attıklarını bir allah bilir birde kendileri.Niye herkese bu çaykurda 5 ay ve üzeri çalıştırmak için göğüs germediniz.Eminimki benim gibi binlerce arkadaşım bu bu fikrime katılıyordur bir taraftanda emekliliği ikidefa gelmiş memurlar devam çaykurdan maaş almaya gençlerin önünü açınız bu gençler bizim çocuklarımız iş bulsunlar aş bulsunlar
fakirin umudu tükenmez güzel çalışmalar yapma temenisiyle saygılarımla.
 
musa taşçı 01 Mart 2008 Cumartesi 23:52
selamlar
sn genel müdür Ekrem Yüce'ye çalışmalarından memnun olduğumuzu,daha güzel çay_kur,güzel Rize için başarıların devamını dilerim.ayrıca Abdullah Uzun kardeşime kolay gelsin der,başarılar dileyerek selamlarımı sunarım.Musa taşçı'kocaeli.
 
vatandaş 01 Mart 2008 Cumartesi 23:18
siyasiiiiiiiiiiiiii
Sayın genel müdür bey size sorulan asıl can alıcı soruyu neden pas geçiyosunuz ? Mademki siyasiler sadece yasama görevi yapıyo neden istediğiniz verimli bir elemanı siyasi güç olmadam fabrika müdürü veya yönetici yapamıyosunuz ? Veya şöyle soralım ; bu güne kadar kaç yöneticiyi siyasi insifiyatif olmadan atadınız veya terfi ettirdiniz ? Cevabı merakla bekleriz doğrusu . Bırakın fabrika yöneticisi atamayı bünyenizde siyasi irade olmadam exper yeri değiştiremiyosunuz! hadi inkar edin bunlarıda millet ... gülsün. Diğer söylediğiniz açıklamalar malümün ilamından öteye gidemez. Yani dağ fare doğurdu. Asıl isteğimiz sizin daha rantabl çalışabilmeniz ve daha başarılı olabilmeniz için siyasilerin ellerini ekmek teknelerimizden çekmeleridir. Ama sizde konuşmalarınızda bunu dile getirseniz daha iyi olacak inanın....
 
Yorum Ekle Yukarı
DİĞER HABER BAŞLIKLARI
Deli bunlar, niye para veriyorlar!
Başkan Basa 1 yılı değerlendirdi
Çernobil'i Türkler fazla abarttı!
Karadeniz’in efsunlu müzisyeni
Bütün Yönleriyle Rize Spor Tarihi
Ardeşen OSB'nin peşini bırakmıyor
Karal: Rize, OSB fırsatını kaçırdı!
Sabır gösterin, başaracağız!
Başkan Bakırcı, 2. dönemi anlattı
İnşaat işçiliğinden patronluğa
'Evde otur' diyen eşine patron oldu
Diyarbakır'ın Laz valisi tabuları yıktı
Davut Güloğlu'ndan göndermeler!
'Sevdaya Durmak' Rize'de çekiliyor
Mesut Yılmaz zor anında hatırladı
Ardeşenspor 3. Lig için umutlu
Alper Taş ile ezber bozan söyleşi
Sümer'den 'Pilot Takım' itirafı
Alanzinho:Kendime geldim lig bitti
Yardımcı ile Rize üzerine söyleşi
ARŞİVDE ARA     

Günümüzün katmerli sahtekârları
Seyfullah FIRAT
Ölenlerin ardından...
Osman YAZICI
Gelmiş geçmiş en şanslı lider
Kemal BOZKURT
12 MADDELİ 12 EYLÜL
Can Kemal Köseoğlu
BİR HIŞIMLA GELDİ GEÇTİ: KPSS
Ömer KESKİN
Ayların sultanı sessiz, sedasız; geldi, geçti
Abdullah UZUN
AMAN DİKKAT!
Ali GÜNAY
12 EYLÜL(D)E HAYIR
İsmet KÖSOĞLU
REFERANDUMDA KİMLER EVET DİYEMEZ?
Sadık HÜR
Organik çay, Hemşin ve Çaykur
B. Ali KAVALCI
RÖPORTAJ
Deli bunlar, niye para veriyorlar!
Rizesporun başarılı ve tecrübeli oyuncusu Ulaş Ortakaya, futbola başlaması ve ilk profesyonelliğini anlattı:
Gazete Manşetleri
ANKET