
Çaykur işçisi dernek kurdu, sesini yükseltti!
Çaykur çalışanları, kurdukları 'Kamu İşçileri Derneği' ile bir ve beraber hareket etme kararı aldılar.
Çaykur çalışanları dernekleşti. Kamu İşçileri Derneği adı altında tek çatıda toplanan Çaykur işçileri adına yapılan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi: "Kamu işçileri derneğinin kurulmasında maddi manevi emeği geçen Tek Gıda İş ve Öz Gıda İş sendikaları ile tüm üyelerimize ayrı ayrı teşekkür ediyoruz. Derneğimiz 06 Aralık 2011 tarihi itibariyle resmiyet kazanmış ve üyeliklere başlamıştır. 4 yıl önce Ardeşen ilçemizde bu çalışmanın ilk ateşi yakıldı bu ateş sönmeden bizi bu güne hazırladı. Üniversite mezunları 260 kişi başladık. Şimdi 600 üniversite mezunu, 7 bin 500 çalışanımızla devam etmek için Kamu İşçileri Derneğini kurduk. Her bölgeden ayrı ayrı sesler vardı. Şimdi artık tek sesimiz olacak. 14 yıl önce Çaykur’a kurasız giren üniversite ve yüksekokul mezunu işçiler olarak ne işçi kadrosu alabildik ne de memuriyete geçebildik. Sürekli bu ihtiyaçlar dışarıdan KPSS ile takviye edilmeye çalışıldı. KPSS ile gelen elemanlardan gerekli verim sağlanamadı. Kurum içinde yetişmiş eleman varken dışarıdan memur alınması hem bölge ekonomisi için darbedir hem de çalışanlar için eşitlik ilkesini bölmektedir. Şimdiye kadar; meclis başkanımızla, başbakanımızla, bakanlarımızla, milletvekillerimizle, il başkanımızla ve ilçe başkanlarımızla defalarca görüştük. Herkesin mağdur gözüyle baktığı Çaykur işçilerine bir çözüm için hem fikirler. Artık sona geldiğimizi düşünüyoruz. 25 bin kişi ile çalışan Çaykur’da çalışan sayısı 10 bine kadar düşmüştür. Çalışma performansımız iki katına çıkmıştır. Çaykur işçilerimiz artık bir ödül beklemektedir. Bu ödülü Sayın Başbakanımızın bizlerden esirgemeyeceğini düşünüyoruz. Gündemimizde; çalışma sürelerinin en az 179 gün olması, mevsimlik işçilerin işsizlik ödeneğinden yararlanması, mevsimlik işçilerin emeklilik gün sayısının düşürülmesi, eşit işe eşit ücret uygulamasıdır. Bu sektörün ülke ve kamuoyu çıkarlarına ekonomik bakımdan katkı sağlayan ve sürekliliği olan bir işletme olacağına inanıyoruz. Hemşerimiz olan Başbakanımıza, kamuoyu nezdinde bu iddiamızı ve sesimizi duyurmak istiyoruz."
HABERE YORUM KAT