Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkan Yardımcıları Tevfik Hançeroğlu ve Sultan Murat Karadağ, ÇAYKUR’da yapılacak, alınacak her türlü kararda söz sahibi olmak istediklerini vurgulayarak, “Biz kurumumuzun bütün organlarına sahip çıkıyoruz. Bu kurum bölgenin olmazsa olmazıdır” açıklamasında bulundu.
Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Sultan Murat Karadağ, uzun zamandır bölgede beklenen toplu iş sözleşmeleri olduğunu hatırlatarak “2 yıl önceki toplu iş sözleşme görüşmelerine kadar kamu çerçeve protokolleri bağlayıcı değildi. Sadece tavsiye niteliğindeydi. 2 yıl önce kamu sözleşme protokolleri kapsamında bağlayıcı bir karar çıktı. Buna istinaden bizim görüşmelerimiz kamu protokolleri çerçevesinde devam etti. Biz bu yıl Hak-İş’in bir taslak çalışmasına katıldık. Şubemizin bize gönderdiği fabrikalardan alınan talepleri önem arz edenleri bu taslağa koyduk” dedi.
“700 BİNE YAKIN İŞÇİ İÇİN SÖZLEŞME GÖRÜŞMESİ SÜRÜYOR”
Taşerondan kadroya geçen işçilerden sonra 700 bine yakın kamu işçisi adına toplu iş sözleşmesi yapıldığını kaydeden Karadağ, “Burada iki konfederasyon ortak bir taslak yaparak bu yıl ilk kez masaya oturdu. Hükümet tarafından ilk teklif; birinci altı ay için yüzde 9, artı dört bin lira kadar yüz ve yüz elli TL civarından iyileştirme teklifi oldu. Buna karşı iki konfederasyon değerlendirip mutlaka bir teklif yapılacaktır. Toplu iş sözleşmesinin ne zaman biteceğinin, kamu çerçeve protokolü bitmeden net bir kararı olmaz. Umuyoruz ki bu sene şartlarımıza uygun bir taslak çizilir” diye konuştu.
“ÇAYA VE ÇAYKUR’A SAHİP ÇIKIYORUZ”
ÇAYKUR’daki işçiler için ek bir kamu çerçeve protokolü yaptıklarını söyleyen Karadağ, “Bu da bizim sendikamızın gücünü gösteriyor. Bu yılda taleplerimiz üzerinde değerlendirmelerimize devam edeceğiz. Yöremizde çaya, ÇAYKUR’a sahip çıkan ve birinci derece öncülüğünü veren sendikayız. Çay sektöründeki diğer arkadaşlarımızın da bizlere üye olmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
HANÇEROĞLU: “ALIN TERİ VE EMEĞE SAYGILI OLUN”
Öz Gıda İş Sendikası Genel başkan Yardımcısı Tevfik Hançeroğlu da ÇAYKUR’la bir toplu sözleşme süreci olduğunu hatırlatarak, “Toplu sözleşme çalışmalarımız önümüzdeki süreçte bitmiş olur. İki konfederasyon, çok güçlü bir şekilde toplu iş sözleşmesine oturuyor. Amacımız işçiyi enflasyonun altındaki rakamlara ezdirmemek. Bu süreç içerisinde bir yılda Rize bölgemizde iki tane güzide kuruluşumuz örgütlendi. Şu anda çay sektöründeki ilk üç önce ÇAYKUR’un 10 bin çalışanı, sonra Doğuş çayın 2 bin 500 çalışanı ve Ofçay’ın bin 100 çalışanıyla beraber artık Öz-Gıda İş sendikasının yetkili olduğu iş yerleri arasına katılmıştır. Gelmiş olduğumuz süreçte Ofçay ve Doğuşçay ile mahkemeliğiz. Bu iki iş yerine buradan seslenmek istiyoruz. Haklı davamızda sadece süreci uzatarak elinize hiçbir şey geçmez. Lütfen oralarda çalışan arkadaşlarımızın alın terine, emeğine saygılı olun. Yanlıştan dönerek mahkeme sürecinizi geriye çekin. İşçiler de toplu iş sözleşmesi sürecine kavuşmuş olsun” dedi.
“ÇAYKUR BİZİM GÖZBEBEĞİMİZ”
Öz-Gıda İş Sendikası’nın son bir yılda 3 bin 500 işçiyi Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanlığı bünyesine ilave ettiğini hatırlatan Hançeroğlu, “ÇAYKUR bizim gözbebeğimiz. ÇAYKUR’la ilgili yapılacak, alınacak her türlü kararda söz sahibi olmak istiyoruz. Biz kurumumuzun bütün organlarına sahip çıkıyoruz. Bu kurum bölgenin olmazsa olmazıdır. Son iki sene içerisinde 6 ayrı büyük iş yeri örgütledik. Birçoğunda toplu iş sözleşmesi yaptık. Sözleşmemizin devam ettiği yerler var” diye konuştu.